Kulturkan forma och påverka nästan alla aspekter av en organisation, inklusive organisatorisk effektivitet, övergripande framgång och resultat.
I 505 Metal Products skapar vi unika kulturer som bryter mot vissa normer och förväntade bästa praxis, för att hjälpa personal att lyckas på marknaden.
Nöjda medarbetare ger gladare kunder.Vi erbjuder regelbundna familjeledigheter och semesterdagar.Anställda får självständighet att bestämma vad som är rätt för dem och i gengäld förväntas de vara engagerade i företaget.
Samtidigt är anställda inte rädda för att ifrågasätta saker som kan förbättras.De gör arbetet till sin högsta prioritet och arbetar ofta långa timmar.
